가스라이팅1 직장내 괴롭힘 총정리(의의, 판단요소, 발생시 조치, 법적책임) 요즘 일상생활 및 미디어에서 '가스라이팅'이라는 단어가 자주 언급되고 있어 익숙하실텐데요, 그만큼 직장내 괴롭힘에 대한 사람들의 경각심과 관심이 높아지고 있는 것 같습니다. 이러한 직장내 괴롭힘을 근절하기 위해 우리나라도 법적 제도를 구비하는 등 많은 노력을 기울이고 있는데요, 그 자세한 내용은 아래에서 살펴보도록 하겠습니다. 1. 의의 '직장내 괴롭힘'은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등에서 오는 우위를 이용하여 업무상의 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다(근로기준법 제76조의2). 2. 판단요소 가. 행위자 근로기준법 제2조 제1항 제2호에 따른 '사용자'(사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대.. 2022. 7. 27. 이전 1 다음